Vereinbarkeit von Familie und Beruf (IHK)

• Weibliche und männliche Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung, die die guten Argumente für familienfreundliche Unternehmen kennen lernen wollen

• Kenntnisse über die gesellschaftlichen Veränderungen und ihre Bedeutung für die Entwicklung der einzelnen Unternehmen
• Kenntnisse über Nutzen und Kosten in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die Unternehmen und die Gesellschaft
• Kenntnisse über die Voraussetzungen für die erfolgreiche Realisierung einer familienfreundlichen Personalpolitik in den einzelnen Unternehmen
• Kenntnisse über Handlungsfelder, die es ermöglichen das Thema in die Unternehmen zu integrieren
• Kenntnisse über familienfreundliche Handlungsfelder bzw. Instrumente
• Kenntnisse über innovative Formen der Arbeit für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Der Zertifikatslehrgang besteht aus 3 Modulen:

• Modul 1: Die Vereinbarkeit von leistungsorientierter Erwerbstätigkeit und Zeit für die Familie – eine zukunftsorientierte und wettbewerbsstärkende Unternehmensstrategie
• Modul 2: Maßnahmen zur Umsetzung von „Familie und Beruf“ in den Unternehmen
• Modul 3: Neue Formen der Arbeit: Chancen für die „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“

IHK-Zertifikat

• 50 Stunden

• Wird zur Zeit nicht im Saarland angeboten

www.dihk.de