Aufgepasst Arbeitgeber: Die Entgelttransparenzrichtlinie kommt

Bis zum 7. Juni 2026 muss die Entgelttransparenzrichtlinie in deutsches Recht umgesetzt sein. Die Richtlinie führt zu einer deutlichen Erweiterung der bisherigen Arbeitgeberpflichten. Arbeitgeber sollten sich daher frühzeitig mit den Neuerungen vertraut machen.
Die IHK-Organisation hat die wichtigsten Neuerungen zusammengefasst (LINK) und eine To-do-Liste erstellt, die unternehmen bei der Umsetzung der Vorgaben helfen können.